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CONSULTORÍA ACTUARIAL

Los servicios actuariales que ofrecemos abarcan una amplia gama de especialidades, tales como valuaciones de Planes de Pensiones, Prima de Antigüedad, valuaciones de Prestaciones Contingentes establecidas en los contratos colectivos e individuales de trabajo y cualquier otro Pasivo Laboral.

 

Nos apegamos estrictamente a los Boletínes de Observaciones Obligatoria del Colegio Nacional de Actuarios y  a las Guías Técnicas de la Asociación Mexicana de Actuarios Consultores y nuestros actuarios cuentan con la Certificación de Actuarios en Pasivos Laborales Contingentes ante la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública.

 

Hemos desarrollado a lo largo de muchos años de investigación y experimentación tablas para realizar los cálculos basados en experiencia típicamente mexicana, así como poderosos y sofisticados programas de cómputo; de hecho, aplicamos la ciencia actuarial prácticamente a todas las ramas de servicio que ofrecemos.

 

Los servicios que brindamos en esta práctica profesional en la que nos especializamos son:

 

  • Diseño, Valuación, Instalación, Comunicación y Administración de Planes que requieran de la técnica Actuarial.

 

  • Análisis de la información del personal participante en cuanto a su distribución por edad, sexo, sueldo, antigüedad, etc..

 

  • Selección de las Hipótesis Financieras y Demográficas que mejor se adapten a la estructura demográfica y de beneficios de los planes a valuar.

 

  • Determinación de los Métodos de Financiamiento más adecuados para solventar las obligaciones contraídas por pasivos laborales.

 

 

  • Asesoría para la definición de estrategias sobre planes de beneficios para empleados.

 

  • Análisis de sistemas, programas y planes existentes para recomendar modificaciones o la introducción de otros nuevos.

 

  • Información inmediata de las consultas que nos hacen nuestros clientes. Cuando la información está disponible se proporciona por vía telefónica.

 

  • Asesoría fiscal relativa a la previsión social y sistemas de compensación, incluyendo el análisis de la proporcionalidad del costo de los planes del personal de confianza y sindicalizado.

 

  • Presentación y Registro ante las Autoridades respectivas de los planes que así lo requieran.

 

  • Administración de fondos de ahorro, planes de reembolso de gastos médicos y en general de planes que no requieran de la contratación de seguros.

 

  • Aplicación de las diferentes metodologías (NIF-D3, FAS’s, NIC’s, etc.) para las valuaciones actuariales de acuerdo con las necesidades y requerimientos particulares de cada cliente.

 

  • Excelencia Profesional, para que las necesidades de consultoría actuarial en planes de beneficios para empleados de nuestros clientes se satisfagan en forma óptima.

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