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1. BENEFICIOS PARA EMPLEADOS

  • Asesoría para diseñar los planes idóneos para cada Empresa.

 

  • Revisión integral del Plan de Beneficios establecido a favor del personal

 

  • Recomendación de los seguros apropiados aplicables a los planes de beneficios para cada Empresa.

 

  • Preparación anual de un reporte sobre el comportamiento de los planes durante el año anterior, incluyendo el importe de primas pagadas y dividendos acreditados, el monto y tipo de los siniestros ocurridos y pagados, y sobre las recomendaciones para el siguiente año relativas a las bases de los planes y condiciones de contratación de los seguros correspondientes.

 

  • Selección de las Compañías de Seguros que ofrezcan las mejores condiciones de contratación en términos de cobertura, costo y servicio.

 

  • Redacción de textos especiales que expliquen y/o aclaren las condiciones de la póliza para que las coberturas correspondan con el programa de beneficios que se haya diseñado.

 

  • Atención personalizada a cargo de los socios y los funcionarios de más alto nivel de nuestra Empresa, con objeto de proporcionar asesoría profesional y oportuna y vigilar que el proceso administrativo integrado por el triángulo Cliente, Compañía de Seguros, Agente-Asesor, se realice eficientemente.

 

  • Visitas periódicas con los clientes para presentar recomendaciones, revisar asuntos inconclusos y verificar que las instrucciones que nos han dado se hayan cumplido cabalmente.

 

  • Asesoría y trámite de siniestros vigilando que se liquiden correctamente y en los plazos establecidos.

 

  • Tramitación de Cartas Autorización para pagos directos a Hospitales y Médicos de Convenio

 

  • Presentación periódica de Estadísticas de Siniestralidad detalladas por diversos conceptos (empresa, clase de participante, tipo de gasto, tipo de padecimiento, etc.).

 

  • Asesoría, para que las necesidades de seguros de personas se satisfagan en forma óptima.

 

  • Preparación, presentación y análisis de un Resumen de Seguros que proporciona al cliente una descripción clara y concreta de su programa y que ayude a manejar y controlar las coberturas que tienen contratadas.

 

  • Comunicación al personal de los programas instalados.

 

  • Simplificación administrativa.

 

  • Vigilancia sistemática de la expedición de documentos por parte de las Compañías de Seguros, para que se lleve a cabo oportuna y correctamente, conforme a las instrucciones que recibimos de nuestros clientes.

 

  • Emisión de documentos (pólizas, endosos, credenciales, etc.) en 10 días hábiles

 

 

 

 

2. SEGUROS DE AUTOMOVILES

 

  • Recomendación de las coberturas apropiadas para los riesgos que se han identificado.

 

  • Selección de las Compañías de Seguros que ofrezcan las mejores condiciones de contratación en términos de cobertura, costo y servicio.

 

  • Avisos oportunos de vencimientos de las pólizas.

 

  • Vigilancia sistemática de la expedición de documentos por parte de las Compañías de Seguros para que se lleven a cabo oportuna y correctamente, conforme a las instrucciones que recibimos de nuestros clientes.

 

  • Atención personalizada, a cargo de los socios y de los funcionarios del más alto nivel de nuestra empresa, con objeto de proporcionar asesoría profesional y oportuna y vigilar que el proceso administrativo integrado por el triángulo Cliente, Compañía de Seguros y Agente-Asesor, se realice eficientemente.

 

  • Asesoría y trámite en la atención de siniestros, para obtener un pago justo y oportuno.

 

  • Excelencia en el Servicio, para que las necesidades de fianzas de nuestros clientes se satisfagan en forma óptima.

 

  • Presentación de información completa, veraz y oportuna durante la administración del programa

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